<<< Liderazgo es saber hacer conexión >>>

Hola a todos, a pasado mucho tiempo después de mi ultima publicación... en esta oportunidad quiero compartir con ustedes una poderosa enseñanza acerca del liderazgo y una de sus claves para crecer en él.
A continuación encontrarán un fragmento del libro escrito por el excepcional John Maxwell... que lo disfruten:

LA LEY DE LA CONEXIÓN

LOS LÍDERES TOCAN EL CORAZÓN ANTES DE PEDIR UNA MANO

Hay un antiguo dicho: Para guiarte, usa la cabeza; para guiar a otros, usa tu corazón … [Los líderes eficientes saben que] no se puede poner en acción a las personas a menos que primero los mueva con la emoción …

La conexión con las personas no es algo que solo tiene ocurrir cuando un líder se comunica con grupos de personas. Es necesario que ocurra con individuos. Mientras más fuerte la relación y conexión entre individuos, mayor es la probabilidad de que el seguidor quiera ayudar al líder … Algunos líderes tienen problemas porque creen que la conexión es responsabilidad de los seguidores … Pero los líderes de éxito … siempre toman la iniciativa. Dan el primer paso con los demás y luego se esfuerzan por seguir fortaleciendo las relaciones …

Cuando un líder ha hecho el trabajo de conectarse con su personal, lo notará en la forma que funciona la organización. Entre los empleados hay una lealtad increíble y una firme ética laboral. La visión del líder se convierte en la aspiración de la gente. El impacto es increíble.

«LA LEY DE LA CONEXIÓN» EN 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.

Día 1 Roboam y la Ley de la Conexión

PENSAMIENTO SOBRE LIDERAZGO PARA HOY:

Todos los grandes líderes tienen una cosa en común: se conectan con la gente.

Lecturas bíblicas

1 Reyes 11.41–43; 12.1–33; 14.21–31

Los grandes líderes saben que para ser eficaces, tienen que poner constantemente a su gente en primer lugar. Esto es especialmente cierto en el caso de los nuevos líderes que quieren ganarse la confianza y apoyo de las personas. Pero también es cierto en los líderes de experiencia que desean guiar a su gente hacia nuevos territorios. La verdad es que esa conexión con las personas no es una opción para el líder. Si usted no se toma el tiempo para conectarse con su gente, no podrá guiarlos en forma eficaz. Un líder no es realmente el líder hasta que no se haya conectado con su gente.

Cuando era el pastor principal de la Iglesia Skyline en San Diego, California, era requisito que me reuniera cada año con la junta de directores de mi denominación para responder una pregunta: «¿Hay alguien mejor que usted para dirigir esta iglesia?» No era fácil tener que responder año tras año a esta pregunta. Y hubiera sido especialmente difícil para un líder que no se hubiese conectado con su gente. Sé de pastores que se sentían acorralados en tales reuniones porque algunos miembros de la iglesia habían llegado hasta la junta de directores con quejas. Pero yo no tenía problemas con las reuniones. Sentía que dirigía la iglesia de la manera que Dios me lo había pedido, y estaba confiado que la gente de mi iglesia me presentarían sus quejas directamente porque había dedicado tiempo para conectarme con ellos.

UNA PREGUNTA QUE TODO LÍDER DEBE RESPONDER

Roboam nunca aprendió la Ley de la Conexión. Su vida es un vivo ejemplo de cómo es imposible que un líder se conecte con su gente mientras persigue fines egoístas. Roboam tenía hambre de poder y estaba más preocupado en mostrar su musculatura política que en conectarse con el pueblo. Aun cuando el pueblo prometió seguirle para siempre si aliviaba la carga que había sobre ellos, él rechazó la oferta y siguió con su línea de acción. Como resultado, selló su destino como líder ineficaz.

Es difícil conectarse con la gente mientras uno sigue su propia agenda. Por naturaleza, la conexión es una experiencia de dar. Si desea conectarse con otros, examine sus motivos según las siguientes directrices:

Es difícil conectarse con la gente mientras uno sigue su propia agenda. Por naturaleza, la conexión es una experiencia de dar.

1. VAYA MÁS ALLÁ DE USTED MISMO

El Dr. Albert Schweitzer afirmó: «Todo lo que has recibido por sobre los demás, en salud, talentos capacidad, éxito … no debes darlo por sentado. En gratitud por tu buena fortuna, debes ofrecer algún sacrificio de tu vida en favor de otra vida». La gente que no logra ir más allá de sí mismos generalmente son egoístas, inseguros o ambas cosas. Es claro que Roboam nunca miró más allá de sí mismo. Sus motivos eran egoístas desde el principio y fue atrapado como centro de atención de su posición. Pensaba que su bravata produciría más respeto, pero le produjo solo desprecio. Para conectarse con la gente, siga pensando en los demás, y recuerde que el liderazgo es un privilegio.

2. CREZCA MÁS ALLÁ DE USTED MISMO

Mahatma Gandhi una vez señalo: «La diferencia entre lo que hacemos y lo que somos capaces de hacer bastaría para resolver la mayoría de los problemas del mundo». Si Roboam hubiese bebido de la experiencia de los ancianos, probablemente habría comprendido qué poco sabía acerca de dirigir a Israel. Pero era presumido y no aceptaba que le enseñaran. Desperdició una gran oportunidad para crecer, y destruyó la nación. Si quiere crecer más allá de usted, tiene que permanecer humilde y enseñable. Es la única forma de aprovechar su potencial y conectarse con la gente.

3. DÉ MÁS ALLÁ DE USTED MISMO

Las personas con baja estima casi siempre están preocupadas por sí mismas. Por otra parte, una vez leí un estudio hecho en la Universidad de Michigan que revela que la gente que da regularmente tiempo para trabajos voluntarios elevan su entusiasmo por vivir y aumentan sus expectativas de vida.

A Roboam no le interesaba lo que podía dar. Estaba dispuesto a recibir todo lo que pudiera. La pregunta más urgente y persistente de la vida para el líder es: «¿Qué hace usted por los demás?» Para impactar a su gente, usted debe ser un río, no un estanque.

La pregunta más urgente y persistente de la vida para el líder es: «¿Qué hace usted por los demás?»

4. VAYA MÁS ALLÁ DE USTED MISMO

Hay un dicho en el Medio Oriente que dice: «Cuando naciste, lloraste y el mundo se alegró. Vive de tal manera que cuando mueras, el mundo llore y tú te regocijes». La esencia de ir más allá de usted mismo es conectarse con otros de manera tan trascendental que marque una diferencia en la vida de personas que nunca ha conocido. La Escritura indica que el único legado de Roboam fue la guerra. Tuvo la distinción de ser el rey que destruyó la nación que Dios había elegido como suya.

En contraste, los líderes que tocan genuinamente la vida de su pueblo por un período extenso pueden hacer un impacto que va más allá de ellos mismos. Cuando en su vida la conexión con la gente es una prioridad continua, será casi inevitable que vaya más allá de usted mismo.

La capacidad de conectarse es una cualidad que encuentra en todogran líder. No importa cuánto talento o habilidad de liderazgo posea, si quiere ser un mejor líder, debe aprender a conectarse con la gente en forma eficaz, no solo para su propio beneficio, sino para beneficio de ellos. Hágalo bien y elevará dramáticamente su nivel de liderazgo.

Hágalo bien y la gente le seguirá a cualquier parte.